|
<назад
Использование наемного труда.
ИЧП вправе использовать
наемный труд с обоюдным условием- оформление трудового
отношения путем заключения письменного трудового между
работником и работодателем.
ИЧП выплачивает
работнику зарплату с учетом удержанных сумм:
1)
в пенсионный фонд РФ;
2)
подоходный налог;
3)
в фонд социального страхования;
4)
в фонд медицинского страхования.
<назад
|
