<назад

 Приватизация на основе преобразования  государственных и муниципальных унитарных предприятий в ОАО.

   Приватизация на основе преобразования применяется в основном при  приватизации крупных предприятий. В данном случае создается комиссия по приватизации, куда входят представители государственных органов, органов местного самоуправления, представители работников предприятия, антимонопольного органа.

   Комиссия осуществляет проведение инвентаризации аудиторской проверки, рассматривает план приватизации.

   В плане приватизации должны быть определены:

√        срок преобразования;

√        величина уставного капитала;

√        льготы, представляемые работникам;

√        категории акций, их номинальная стоимость.

План приватизации утверждается соответствующим органом по управлению имуществом по согласованию с общим собранием работников предприятия.

   Законом введены некоторые ограничения в отношении распоряжения имуществом и увольнения работников на период проведения приватизации. Не  допускается увольнение работников более, чем 10% от общего числа работников в течение 6-и месяцев, предшествующих дню решения о приватизации.

   Акции созданного вновь ОАО могут продаваться на коммерческом конкурсе или аукционе.  «Золотая акция» - это специальное право на участие РФ, ее субъектов, муниципальных образований в управлении ОАО. Представители государства или муниципальных образований назначаются в Совет директоров (наблюдательный совет) и ревизионную комиссию.

   Представители имеют право вето при принятии общим собранием акционерного общества решений по важнейшим вопросам деятельности общества, таким как внесение изменений в Устав, реорганизация, ликвидация, совершение крупных сделок.

   Стоимость акций, продаваемых работникам приватизируемых предприятий, определяется в соответствии с ФЗ от 29.07.98г. №135-ФЗ «Об оценочной деятельности в Российской Федерации».

<назад